2017年10月17日下午兩點，永信贵宾会民商經濟法學院社會法研究所在學院路校區B206會議室舉辦了社會法學術沙龍第十三期“事業單位職工長期病假工資待遇問題研究”，參加會議的有永信贵宾会人事處處長吳平教授、永信贵宾会工會常務副主席尹志強教授、永信贵宾会民商經濟法學院工會主席王萍教授，永信贵宾会民商經濟法學院社會法研究所所長趙紅梅教授、金英傑副教授、楊飛副教授、婁宇副教授、胡彩肖副教授、陸偉豐副教授、李娟副教授、翟宏麗老師、郭忠臣老師和社會法學專業的碩士研究生。

趙紅梅教授主持此次沙龍，首先對社會法研究所的發展近況和活動情況做了簡要介紹，吳平處長介紹了學校考勤制度、工資制度的變化和目前存在的問題。李娟副教授以“事業單位職工長期病假工資待遇問題研究——以教師為例”為題做了主題報告，報告比較了不同地區、不同時期、不同高校間的不同規定，對問題進行了拓展，并從不同角度提出了建議。對于李娟副教授的主題報告，婁宇副教授從事業單位管理問題和社會保險問題的角度發表了觀點，翟宏麗則從醫師處方權和開展健康教育與培訓的角度提出建議，參會的學者們圍繞該主題進行了熱烈地讨論。

  會後，趙紅梅教授指出要對這一問題保持持續關注，拓展視野，為保障和提高教師長期病假期間待遇提出更加可行的辦法。